4人因违规聚餐被辞退? 格力:最新情况还在确认中

时间:2020-02-21  来源:未知   作者:admin

  原标题:4人因违规聚餐被辞退?格力电器:最新情况还在确认中

  来源:21世纪经济报道

  2月17日,就网上传出的一份《格力电器疫情防控做事领导幼组处理通报》,格力电器对21世纪经济报道回答称,最新情况还在确认中,能够有片面新闻禁绝确。

  通报吐露,在近期排查过程中,发现运输公司冯某等4人,主要忤逆公司“在疫情防控期间,阻止探亲访友、阻止荟萃用餐”的相关请求,请求运输公司对该4人进走辞退处理,同时对运输公司客运板块负责人吴某予以免职处理。

  据悉,格力电器在2月10日正式复工,而上述通报是格力电器工会在2月15日透过官微发布。

  通报称,2月15日,公司疫情防控做事领导幼组接到运输公司的逆馈,该单位大巴车司机冯某为新冠肺热确诊病例的亲昵接触者,接到该逆馈后,公司立即安排该司机及所在班组同事收工阻隔,并同步对该司机所驾驶线路接送员工情况进走排查和落实阻隔措施,截止现在排查和阻隔做事仍在紧睁开展中。

  调查过程中还发现,就在2月12日,冯某与同事胡某、孙某、张某一首在胡某家中进走了聚餐,该走为主要忤逆公司“在疫情防控期间,阻止探亲访友、阻止荟萃用餐”的相关请求,反馈中心性质凶劣,且原由该群体从事员工上放工接送岗位、接触面广,进一步扩大了公司湮没的防疫风险,给公司生产经营带来主要影响。

  格力电器疫情防控做事领导幼组称,运输公司冯某等4人,在公司三令五申相关阻止聚餐请求的情况下,渺视相关法规,纵容走为,给公司造成重大的防疫风险,根据公司《QG0205 16-02员工辞职、辞退管理手段》第3.3.2条,请求运输公司对该4人进走辞退处理,并以本例为典型对全员进走哺育;对运输公司客运版块负责人吴振华予以免职处理;涉及其它人员的管理义务,待疫情事后报公司钻研再作责罚;如原由此走为对公司疫情防控做事造成主要效果,将报当局相关部分进一步追究法律义务。

  记者晓畅到,格力电器在疫情爆发后便快捷组建了疫情防控做事领导幼组,为做益复工后的疫情防控做事,还推出了《格力电器复工防疫指南》。《指南》除了针对5类员工暂担心排复工、对有武汉接触史人员进走稀奇安排以表,很大篇幅是从入厂出走、饮食卫生、用餐管理以及员工的平时生活等众方面来防控疫情。

  而这次因违规被辞退的是负责接送格力员工的运输公司大巴车司机,遵命格力的说法“该群体从事员工上放工接送岗位、接触面广”,进一步扩大了公司湮没的防疫风险,给公司生产经营带来主要影响。

  至于与该员工亲昵接触者有众少?是否已经阻隔?格力电器现在正在主要排查中,并将及时对表通报。

义务编辑:王帅